5月も下旬となり、今年度から新入社員として会社に入った人たちも仕事に慣れてきたころではないでしょうか？

新入社員が入ってきたばかりですが、今年度も引き続き人手不足のために売り手市場が続くようで、会社も公的機関も様々な工夫を凝らして就職希望者を募っています。

そうした中、兵庫県西宮市の打ち出した就職活動に関する取り組みがユニークだとして現在、注目を集めています。 その取り組みというのが…採用試験でのスーツの着用を禁止するというもの。

西宮市の7月から始まる今年度の一般行政職の採用試験・一次面接での事ですが、近年優秀な人材の確保のために様々な工夫を凝らしているというのが分かりますよね。

今回の西宮市の面接ですが、2年前の採用試験からすべての受験者に対して1次面接を行うようになった際にも話題となっていたんですね。受験者のありのままの姿で臨んでもらい、人柄などを見極めるというのが狙いということで、この取り組みに対して賛同する声がある一方、「服装で判断されるのか」という否定的な意見もちらほら。

西宮市としては、「服装の良しあしで判断はしない」とは言っていますが、「あくまで常識の範囲内で」とのこ事。公務員試験でのこうした取り組みの実施は珍しく、県内では西宮市が初の実施。…とはいえ、こうした私服での受験は一般企業では取り入れている企業もあり、極端に珍しいことではなく、公務員試験でのこの取り組みの成果に期待が集まりそうです。


 執筆：街コミNAVI編集部